Robyn est conseillère en amélioratin auprès de l’Alliance canadienne pour mettre fin à l’Itinérance. Elle possède une formation en sociologie, en plus d’avoir travaillé au sein de plusieurs organismes communautaires et à but non lucratif. Elle maitrise plusieurs habiletés en matière d’analyse critique, de diversité et d’inclusion, de gouvernance, de partenariat collaboratif, de services communautaires, de sécurité de logement, de santé mentale et de toxicomanie.
Natacha possède une maitrise en administration des affaires (MBA) de l’Université de l’Alaska de Fairbanks et elle est bilingue. En tant que vice-présidente assistante des ventes et de la gestion des comptes pour Homewood Health dans l’est du Canada, elle nous apporte son expertise dans le domaine des affaires du Canada atlantique, ses connaissances en ressources humaines et ses habilités en marketing.
Caitlin fait partie des cadres supérieurs chez Grant Thornton et nous apporte son expertise en matière de finance des entreprises, de comptabilité et de gestion d’investissement.
Lindsay est conseillère en communications pour Loto Atlantique et apporte au conseil son expertise en communications et en relations publiques. Elle détient une certification en gestion de la communication de crise et a un fort engagement envers l'engagement communautaire et la diversité et l'inclusion. Lindsay a été reconnue pour son travail avec le YWCA de Moncton dans la liste 2019 de Future of Good des 21 jeunes qui remodèlent la gouvernance au Canada.
Molly est une associée du cabinet juridique Murphy Collette Murphy. Elle s’est jointe au conseil d’administration de YWCA en 2020. Auparavant, Molly a mis ses compétences en matière de revendication au service des femmes et des communautés marginalisées. Elle est heureuse de poursuivre son travail au sein du conseil de YWCA.
Michelle est passionnée par la communauté et s'épanouit en collaborant avec des personnes partageant les mêmes idées afin d'apporter des changements. Originaire d'Australie et grande voyageuse, elle se considère comme une citoyenne du monde et participe bénévolement à des conseils d'administration et à des collectes de fonds pour aider les organismes sans but lucratif locaux à prospérer. Elle est actuellement directrice de section pour Shelter Movers Greater Moncton.
Jenny est intervenante pour les patients des établissements psychiatriques depuis 2016. Elle est aussi membre de différents comités faisant partie de l’Association des travailleuses et des travailleurs sociaux du Nouveau-Brunswick. Elle s’est jointe au conseil d’administration de YWCA Moncton en 2020.
Sima est directrice d’entreprise du développement organisationnel chez JD Irving. Elle est spécialisée dans la gestion des ressources humaines et le développement organisationnel. Originaire d'Iran et formée en Europe et au Moyen-Orient, elle a travaillé dans plusieurs entreprises multinationales au cours des 20 dernières années. Elle se passionne pour l'influence positive qu'elle exerce sur les parcours de développement des organisations et des individus. Elle est très active au sein de sa communauté, soutenant les femmes dirigeantes et les nouveaux arrivants dans la province dans leur progression professionnelle.
Maintenant à la retraite, Heather a géré les Ressources naturelles depuis plus de 40 ans, dont 30 à la Ville de Moncton. Ses passions incluent être dans la nature tous les jours si possible, faire une différence dans la vie des femmes et faire du bénévolat dans la communauté, ce depuis plus de 25 ans lorsqu’elle a présidé (et rédigé le bulletin pour) la troupe de théâtre Friends of TNB. Elle a également organisé des événements pour la Journée internationale de la femme, des conférences sur la foresterie urbaine et des ateliers récréatifs en plein air.
Carly est spécialiste des relations communautaires chez J.D. Irving et est titulaire d'une licence en relations publiques de l'université Mount Saint Vincent. Forte de son expérience dans les domaines de la communication, de l'engagement des parties prenantes et de l'investissement communautaire, elle est chargée d'établir des liens avec les membres de la communauté et de les soutenir en faisant preuve d'empathie et de compassion, tout en acceptant les différences de chacun. Elle est également une bénévole active au sein du comité de collecte de fonds de J.D. Irving - United Way, qui facilite diverses initiatives de collecte de fonds et de bénévolat tout au long de l'année.
Denise est une professionnelle à la retraite qui a la passion d'avoir un impact positif sur la vie des autres. En plus d'être une bénévole active au sein de la communauté et de soutenir les causes féminines, Denise apporte au conseil d'administration son expérience en matière de responsabilité sociale des entreprises, de gouvernance des conseils d'administration, de gestion de l'environnement et du secteur à but non lucratif.
Chinwe est gestionnaire des solutions d'affaires en TI à la Régie des alcools du Nouveau-Brunswick (RANB). Elle prête sa "mentalité d'exécution" au YWCA de Moncton, est profondément engagée dans le développement communautaire et les efforts de bénévolat, s'engageant activement dans des initiatives visant à motiver les communautés. Son dévouement et sa passion pour la création de changements sociaux positifs et la promotion d'environnements inclusifs. Chinwe inspire les autres à se joindre aux efforts visant à élever les individus et à promouvoir l'égalité, la diversité et l'inclusion.
Citoyenne du monde, Érika a décidé de s'enraciner dans le Grand Moncton. Elle est actuellement gestionnaire du Partenariat local d'immigration du Grand Moncton. Leader axée sur les résultats, Érika dirige avec détermination et humanité. Elle croit fermement à l'importance du sentiment d'appartenance à une communauté.
